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ベンチャー通信65号「ベストベンチャー100・成長の原動力」に弊社代表が掲載されました

ベンチャー通信Vol.65(2016年9月号)ベストベンチャー100「成長の原動力」
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ベンチャー通信65号「ベストベンチャー100・成長の原動力」に弊社代表が掲載されました

ベンチャー通信Vol.65(2016年9月号)ベストベンチャー100「成長の原動力」

「自立型社員の育成」をして、個人でなく組織力で勝負する

アワーズの成長を加速させるにはどうしたらいいか、たどり着いた答えは、「自立型社員の育成をして、
個人でなく組織力で勝負する」。まず自立型社員を「自分の頭で考えて行動できる」と定義づけ。
自立型社員を育成するために、各部署のリーダーを明確にし、予算に対して今まで以上に責任を持たせて、
その分の裁量を与えました。リーダーとしての考え方や他部署・部下への対応などの教育も始めました。

そして群雄割拠の業界を生き残り、2次曲線のような成長を達成するためには、個人戦ではなく
組織力が重要で、サッカープレミアリーグを制覇したレスターや昨年大活躍したラグビー日本代表、
バレー全日本女子のような組織を創りたいと伝え続けています。最近では数年前と比べると比較にならない
組織力になっています。

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